Grit: Die neue Formel zum Erfolg

In <strong>Grit</strong> zeigt Angela Duckworth, dass langfristiger Erfolg weniger vom Talent abhängt als von der Kombination aus <strong>Leidenschaft und Beharrlichkeit</strong>. Ihre Forschung, durchgeführt in West Point, beim nationalen Buchstabierwettbewerb oder mit Vertriebsmitarbeitern, zeigt: Wer auf Dauer durchhält, übertrifft oft die Begabtesten. Anstrengung zählt doppelt: Sie baut Kompetenz auf und verwandelt sie dann in Ergebnisse.

Grit lässt sich kultivieren, sagt Duckworth. Sie identifiziert <strong>vier innere Hebel</strong>: das Interesse, das bewusste Üben, den Sinn, den man seiner Arbeit gibt, und die Hoffnung, also die Überzeugung, sich verbessern zu können. Dazu kommt ein starker äußerer Hebel: einer <strong>Grit-Kultur</strong> beizutreten, etwa einem fordernden Team oder einer anspruchsvollen Organisation, denn am Ende übernimmt man die Normen der Gruppe, zu der man gehört.

Grit richtet sich an Studierende, Eltern, Manager und Trainer, die verstehen wollen, was Menschen auf Dauer durchhalten lässt. Die häufigsten Kritikpunkte: Das Konzept überschneide sich teilweise mit der den Psychologen längst bekannten <strong>Gewissenhaftigkeit</strong>, und das Buch gehe kaum auf die sozialen Faktoren des Erfolgs ein. Es bleibt eine wertvolle Lektüre für alle, die <strong>Talent mit Erfolgspotenzial verwechseln</strong>.