Grinta. Il potere della passione e della perseveranza

In <strong>Grinta</strong>, Angela Duckworth dimostra che il successo a lungo termine dipende meno dal talento che dalla combinazione di <strong>passione e perseveranza</strong>. Le sue ricerche, condotte a West Point, al campionato nazionale di spelling o tra i venditori, mostrano che chi tiene duro nel tempo supera spesso i più dotati. L'impegno conta due volte: costruisce la competenza, poi la trasforma in risultati.

La grinta si coltiva, afferma Duckworth. Identifica <strong>quattro leve interne</strong>: l'interesse, la pratica deliberata, il senso dato al proprio lavoro e la speranza, cioè la convinzione di poter progredire. Aggiunge una potente leva esterna: entrare in una <strong>cultura della grinta</strong>, come una squadra o un'organizzazione esigente, perché si finisce per adottare le norme del gruppo a cui si appartiene.

Grinta si rivolge a studenti, genitori, manager e allenatori che vogliono capire cosa fa resistere nel tempo. Le critiche più comuni: il concetto coinciderebbe in parte con il tratto della <strong>coscienziosità</strong> già noto agli psicologi, e il libro insisterebbe poco sui fattori sociali del successo. Resta una lettura preziosa per chiunque <strong>confonda talento e potenziale di successo</strong>.